Контакты | О проекте | Реклама | Вакансии | Подписка на журналы
Вход
18+

Петь, стрелять и веселиться!

Петь, стрелять и веселиться!

Любой корпоратив – это впечатления! И подарки в виде впечатлений запоминаются надолго и заметно увеличивают мотивацию сотрудников. Мы предлагаем новые форматы новогоднего праздника, которые сломают традиционные представления о стандартном новогоднем застолье. Пусть ваш коллектив ждет следующего корпоратива с нетерпением!

КОРПОРАТИВНЫЙ МЮЗИКЛ

Для крупных клиентов и больших компаний есть прекрасное стильное предложение – создание мюзикла. Что может быть сценарной основой для такого мероприятия? Чаще всего мюзикл делается на основе очень раскрученных фильмов или мультиков (например, проект по мотивам «Кунг-фу панда»).

В Перми уже реализовано несколько таких проектов, и заказчики в восторге. Причем очень интересен сам подход к созданию спектакля: все главные роли играют самодеятельные артисты (сотрудники предприятия), а второстепенные – профессионалы. Таким образом меняется вектор представления, и именно поэтому подобные мюзиклы или капустники имеют головокружительный успех. Очень важна и сама подготовка мюзикла: сотрудники с интересом выбирают костюмы, учат роли и проводят репетиции. А результат – прекрасное шоу, которое затем еще и трансформируется в фильм – великолепный презент каждому сотруднику.

КОРПОРАТИВНЫЙ КВЕСТ

Квест – самое модное и необычное направление корпоративного отдыха. Он может быть и действенным инструментом тимбилдинга, и даже очень неформальным вариантом новогоднего корпоратива. Если вы хотите провести полноценное корпоративное мероприятие, включающее в себя как игровую составляющую (квест), так и торжественную часть, вы сможете это сделать на территории квест-румов. Здесь, как правило, есть гостевые посадочные места, возможность проведения мини-фуршета и церемонии награждения команд.

В квесте все задания сбалансированы: здесь необходимы и логика, и расчет, и наблюдательность, и физическая подготовка. Именно поэтому каждый из членов команды сможет проявить себя с сильной стороны. Корпоративное мероприятие в формате «квест» очень эффективно как элемент тимбилдинга и позволяет решить несколько задач: узнать возможности сотрудников, сплотить коллектив, повысить авторитет руководителя, раскрыть творческий потенциал сотрудников, выработать командный дух и умение работать на результат. Вы может заказать оригинальный корпоративный квест для конкретной компании: сами выбираете место для его проведения, а затем организаторы предлагают вам идею квеста, его тематику и продолжительность. Оптимальная длительность корпоративного квеста – не более 3-4 часов, количество игроков в каждой команде – до 10, а команд может быть любое количество. По своей направленности квесты также могут быть разными – в одних больше соревновательного момента, другие направлены на выполнение компанией одной миссии. Такие квесты очень хорошо подходят для большого количества участников, когда слаженные действия не только членов одной команды, но и всех команд ведут к выполнению общей задачи. Корпоративный квест – это поднятие корпоративного духа и сплочение коллектива.

КОРПОРАТИВНЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ

Спортивный праздник – это модное направление корпоративного мероприятия. Летний вариант – корпоративная парусная регата, проводимая между сотрудниками. Эта веселая командная игра не требует специальной физической подготовки и предполагает легкий отдых с соревновательной составляющей. Идеальный вариант всесезонного активного мероприятия для любой компании – тактические игры, например, пейнтбол. Пейнтбол – это командная игра. Поэтому для начала необходимо разделить сотрудников на две команды.

А дальше начинают действовать правила и стратегии военного времени. Многие считают, что результат в пейнтбольной игре зависит от того, какая команда сильнее. На самом деле главную роль играет выбранная стратегия. Важно правильно обозначить задачи и скоординировать действия. Здесь нет игроков, которые играют каждый за себя – есть команда, в которой все должны бороться сообща.

Пейнтбол – игра, которая учит. Вы учитесь правильно и, самое главное, быстро принимать решения. Вы учитесь работать в команде. Вы учитесь расставлять приоритеты. Вот почему очень часто именно пейнтбол выбирают в качестве командной корпоративной игры. Ничто так не сплачивает коллектив, как совместная интересная игра. Ведь каждый игрок понимает, что своими действиями он может нанести вред или принести пользу всей команде. Активный отдых на свежем воздухе, атмосфера корпоративности, азарт соревнования, адреналин – все это дают тактические игры.

Какой бы вариант корпоратива вы ни выбрали, главное – доверьте его организацию профессионалам. Тогда вам останется только участвовать!

Комментарии
Чтобы оставить свой комментарий, авторизуйтесь:
ВЫБРАТЬ СВОЙ
ОТДЫХ
КАТАЛОГ ЗАВЕДЕНИЙ
Свежий номер

ПОДПИСКА
Подпишитесь на журналы
ИД «Досуг» в формате PDF